| # | Diese Felder sollen nun wie folgt wirken: |
| | Beispiel 1:
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| 1. | Der Mitarbeiter hat eine Regelarbeitszeit bis 16:00 Uhr und es werden Überstunden nur in 15 Minuten–Schritten akzeptiert. |
| 2. | Um eine Zeitgutschrift von 15 Minuten zu erhalten, darf der Mitarbeiter frühestens um 16:22 Uhr stempeln ( Takt = 15 Min + Akzeptieren 7 Min = 22 Min ) |
| 3. | Stempelt der Mitarbeiter also im Zeitraum von 16:00 bis 16:21 Uhr, wird keine Überstunde akzeptiert und das Ende wird laut Modell auf 16:00 Uhr gesetzt. |
| 4. | Wird im Zeitraum von 16:22 bis 16:36 Uhr gestempelt, dann wird nur 1x eine Überstunde von 15 Minuten gewährt, egal was als Akzeptierungszeitart eingestellt wäre. |
| 5. | Wird um 16:40 Uhr gestempelt, dann wird 2x eine Überstunde von 15 Min gewährt, wenn bei der Akzeptierungszeitart eingestellt ist „nur bei erstem Takt“. Ende Istzeit wäre dann 16:30 Uhr. |
| 6. | Ist die Einstellung Akzeptierungszeitart auf „bei jedem Takt“ eingestellt, dann wird eine Gutschrift von 15 Minuten gewährt, wenn von 16:22 bis 16:36 Uhr gebucht wurde. |
| 7. | Ist die Einstellung Akzeptierungszeitart auf „bei jedem Takt“ eingestellt, dann wird eine Gutschrift von 30 Minuten gewährt, wenn nach 16:37 Uhr gebucht wurde. |
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| | Beispiel 2:
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| 1. | Der Mitarbeiter hat eine Regelarbeitszeit bis 16:00 Uhr und es werden Überstunden akzeptiert, wenn mindestens 15 Minuten länger gearbeitet wurden. |
| 2. | Um eine Zeitgutschrift von mindestens 15 Minuten zu erhalten, darf der Mitarbeiter frühestens um 16:15 Uhr stempeln ( Akzeptanzzeit = 15 Minuten) |
| 3. | Stempelt der Mitarbeiter also im Zeitraum von 16:00 bis 16:14:59 Uhr, wird keine Überstunde akzeptiert und das Ende wird laut Modell auf 16:00 Uhr gesetzt. |
| 4. | Wird nach 16:15 Uhr gestempelt, dann wird die komplette Zeit akzeptiert, minutengenaue Abrechnung |
| 5. | Die Einstellung Akzeptierungszeitart steht auf „absolut, taktunabhängig“, die Akzeptanzzeit ist 15 Minuten, der Überstundentakt wird auf die kleinste Einheit 1 Minute gesetzt |
| 6. | Keine Akzeptanz der Mehrarbeit:
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| 7. | Mehrarbeit wird akzeptiert:
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