Auch Arbeitgeber in Deutschland sollen zu einer systematischen Zeiterfassung der gesamten Arbeitszeit ihrer Beschäftigten verpflichtet werden. Im Mai gab es dazu ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH), das alle EU-Staaten betreffen soll. Die im EU-Recht zugesicherten Arbeitnehmerrechte in Bezug auf Höchstarbeitszeit und Ruhezeiten würden nur damit garantiert werden, indem die Arbeitszeiten überprüft und eingehalten würden. Es reicht nicht mehr, lediglich die Überstunden zu erfassen.

Für eine objektive Ermittlung der Arbeitszeit werden Systeme zur umfassenden Zeiterfassung benötigt. Wir bieten in cimERP das Modul PZE (Personalzeiterfassung) zur schnellen und unkomplizierten Zeiterfassung an. Es wird bei cimdata selbst mit Faytech Embedded Touch PCs und angeschlossenen RFID-Lesern verwendet.

Den Artikel zur Personal-Zeiterfassung mit cimERP finden Sie hier:

Personal-Zeiterfassung einfach und komfortabel